rss 推荐阅读 wap

商务营销网_市场营销_微信营销_网络营销平台!

热门关键词:  xxx  as  云南  test  自驾游
首页 商务头条 企业经营 品牌定位 市场调研 网络宣传 微信推广 营销策划 微商创业 跨国商务 产业发展

2019年广西国际商务职业技术学院招聘36人公告

发布时间:2019-10-09 17:27:22 已有: 人阅读

  广西国际商务职业技术学院是一所以培养现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校,位于广西壮族自治区首府南宁市大学东路。学院以现代商务为特色,现有7个系2个教学部开设47个专业(含方向),分别有国际贸易系、应用外语系、会计系、市场流通系、旅游管理系、信息工程系、金融系、公共基础教学部、社会科学教学部。

  为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,我院面向社会招聘一批专任教师和行政管理人员。现将有关招聘事宜公布如下:

  本次计划招聘合同制工作人员36名,其中专任教师11名,行政管理人员25名。具体岗位要求附后。办理完正式聘用手续的人员,按同类聘用人员标准享受相应工资及各种福利待遇(统一购买五险一金)。

  (六)具备《广西国际商务职业技术学院2019年度招聘合同制工作人员信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件。

  采取现场报名方式,由应聘人员现场递交应聘材料进行报名,不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。

  (1)报名时,应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。如后期列为考核人选,须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。

  (2)报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  ③身份证、学历证、的原件和复印件,以及学信网学籍证明。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。

  ④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料,如专业技术资格证原件及复印件、工作经历证明、中员身份证明材料。

  学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  面试主要采用试讲面试,如有必要可增加实际操作测试环节。面试成绩采取100分制评分,以面试成绩作为最终总成绩。

  面试内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布,不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。

  每个岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考笔试。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。

  笔试采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分,2个工作日内在学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

  笔试结束后,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。

  面试时因考生缺考达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  面试时间:待定。准考证领取时间见面试公告,发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。

  比例内报考人员出现末位面试成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织面试,并按高分到低分排序确定进入考核的人员(再次面试的总成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据,不与首次面试成绩共同排名)。

  需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。

  根据考生的总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复核。考核中发现有违纪违法和不良记录(表现)以及群众评价比较低的人员将不予聘用。考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  学院组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者,可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,按上述程序进行。拟聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向学院提出复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。

首页 | 商务头条 | 企业经营 | 品牌定位 | 市场调研 | 网络宣传 | 微信推广 | 营销策划 | 微商创业 | 跨国商务 |免责声明

Copyright2008-2022 商务营销网 www.hbbcp.com.cn 版权所有 业务QQ:17468920 Power by DedeCms

电脑版 | wap